З 1 січня 2025 року в Німеччині набуде чинності чергове підвищення мінімальної заробітної плати, що вплине на багатьох працівників, включаючи українців, які працюють за кордоном. Це рішення ухвалено незалежною комісією, яка кожні два роки коригує рівень оплати праці відповідно до закону про мінімальну зарплату в Німеччині.
Підвищення торкнеться не лише загальної оплати праці, але й умов для тих, хто працює в рамках схем “minijob” і “midijob” – форм часткової зайнятості, популярних серед мігрантів.
Мінімальна зарплата у Німеччині 2025
З 1 січня 2025 року мінімальна погодинна оплата праці в Німеччині збільшиться з 12,41 євро до 12,82 євро за годину. Це означає, що українці, які працюють у Німеччині, отримуватимуть приблизно 560 гривень за годину (за поточним курсом). Це нововведення спрямоване на покращення фінансового становища працівників та вирівнювання доходів у країні. Однак ці зміни стосуватимуться лише працівників віком від 18 років, а деякі категорії, такі як стажери чи волонтери, залишаться поза межами цієї ініціативи.
Читайте також: Все про відпустки в Німеччині: правила та закони, які повинен знати кожен українець
Що зміниться для працівників у форматах “minijob” і “midijob” у 2025 році?
Minijob – це часткова зайнятість із фіксованим лімітом доходів. У 2025 році максимальний місячний заробіток для працівників цієї категорії зросте з 538 євро до 556 євро, а працівники зможуть працювати до 43 годин на місяць при новій ставці.
Midijob – працівники, зайняті в рамках цієї схеми, також відчують зміни. Максимальний ліміт доходів для цієї групи збільшиться з 556,01 євро до 2000 євро на місяць.
Як це вплине на українців?
Для багатьох українців, які працюють у Німеччині, ці зміни означатимуть не лише вищий дохід, але й покращені умови праці. Працівники зможуть скористатися всіма перевагами, доступними для німецьких працівників, такими як право на оплачувану відпустку та соціальне страхування.
Підвищення мінімальної заробітної плати робить роботу в Німеччині ще більш привабливою для мігрантів, особливо в умовах, коли конкуренція на ринку праці зростає.
Додаткові зміни у секторі охорони здоров’я
З липня 2025 року значні підвищення торкнуться працівників сфери догляду. Висококваліфіковані медсестри зароблятимуть 20,50 євро за годину, що на 1 євро більше, ніж раніше. Кваліфіковані помічники медсестер отримуватимуть 17,35 євро за годину (раніше 16,50 євро), а некваліфіковані помічники – 16,10 євро замість 15,50 євро. Ці зміни є значним кроком у напрямку визнання важливості праці у сфері догляду, особливо в умовах старіючого суспільства.
Заклик профспілок
Незважаючи на підвищення, Німецький профспілковий союз (DGB) вважає, що зростання мінімальної зарплати є недостатнім. Профспілки вимагають, щоб мінімальна заробітна плата становила принаймні 15 євро за годину, щоб забезпечити працівникам належний фінансовий захист в умовах високої інфляції. DGB також закликає до впровадження європейських рекомендацій, які передбачають, що мінімальна зарплата повинна становити щонайменше 60% медіани заробітної плати, що в Німеччині означало б ставку 14,83 євро за годину.
Читайте також: Лікарняний у Німеччині: про що українці повинні знати, працюючи за кордоном