На початку 2025 року мільйони працівників у Німеччині зіткнуться зі зниженням своїх чистих доходів. Хоча на перший погляд заробітні плати в брутто залишаються стабільними, зростання соціальних відрахувань стає головною причиною цього тривожного тренду. Політики та експерти наголошують на необхідності реформ, щоб уникнути подальшого зниження чистих доходів, проте чи будуть запропоновані заходи ефективними?
Зниження зарплат у Німеччині: як соціальні внески вплинуть на доходи?
Рекордне підвищення внесків на соціальне страхування (медичне та доглядове) стає дедалі відчутнішим для працівників. Якщо ситуація не зміниться, у найближчі роки ці внески продовжать зростати, що призведе до подальшого скорочення чистих доходів.
Читайте також Соціальна допомога Bürgergeld в Німеччині: розмір виплат у 2025 році
Уряд Німеччини вже обговорює можливі шляхи вирішення цієї проблеми. Канцлер Олаф Шольц пропонує створити єдину структуру соціального страхування – так зване «громадянське страхування», яке об’єднає державні та приватні каси. Це має покращити фінансову стабільність системи. Додатково планується збільшення державних субсидій, наприклад, для покриття витрат на соціальні внески осіб, які отримують допомогу від держави. Однак, замість зниження внесків, уряд зосереджується на податкових пільгах та соціальних програмах, таких як безкоштовне шкільне харчування. За словами представника SPD Маттіаса Мірша, ці заходи забезпечать сім’ям до 100 євро додаткових коштів щомісяця.
Читайте також Буря на ринку праці в Німеччині: які галузі зростатимуть у 2025 році, а де очікуються скорочення?
Альтернативні пропозиції: що планують інші партії?
- CDU/CSU: Фрідріх Мерц пропонує скоротити загальні соціальні внески, підтримуючи це через стимулювання економічного зростання. Його партія також хоче заохотити літніх людей працювати довше, дозволяючи їм заробляти до 2000 євро на місяць без податків.
- Зелені: Роберт Габек пропонує збільшити фінансування з державного бюджету для медичних і доглядових кас, а також об’єднати приватні та державні страхові системи для підвищення їхньої ефективності. Окрему увагу приділяють залученню більшої кількості жінок до роботи на повну ставку, щоб збільшити внески до пенсійного фонду.
- FDP: Міністр фінансів Крістіан Лінднер пропонує залучити додаткові інвестиції у фінансові фонди, які зможуть компенсувати зростання витрат. Також передбачені знижки на страхові внески для тих, хто дотримується здорового способу життя.
- AfD: План Аліси Вайдель передбачає більші державні субсидії для пенсійних та медичних фондів, а також об’єднання медичних і доглядових страхових кас для зменшення адміністративних витрат.
Чи достатньо цього?
Попри різноманітність пропозицій, експерти залишаються скептичними. Професор Крістіан Хагіст із WHU зазначає, що без активної участі громадян у покритті медичних витрат, наприклад, через оплату візитів до лікаря або ліків, соціальні внески будуть продовжувати зростати. Це означає, що працівники й надалі відчуватимуть зменшення своїх чистих доходів.