Довші шкільні канікули та відпустка: Німеччина – зміни, які повинні були поступово відбутися до 2030 року, набудуть чинності в Німеччині в липні цього року. Група експертів з питань охорони здоров’я, економіки та освіти видала нову рекомендацію щодо змін до закону про право на відпочинок. Читайте також:>>>>> Зміни в Німеччині в квітні 2022 року
Сюрпризом є те, що, згідно з новими керівними принципами, літні шкільні канікули повинні бути продовжені до трьох місяців, а відпустка співробітника – до двох місяців. «З часів Другої світової війни Німеччина ніколи не була в такому поганому стані з точки зору здоров‘я і благополуччя. Довгостроковий стрес впливає на всі сфери економіки. Наше суспільство напружене і перевантажене, що з точки зору економіки коштує нам мільярди», – пояснив професор Памір Сілірпа, голова Федерального інституту соціальної цілісності.
Німці ніколи не відчували себе такими нещасними. Вони сумні і постійно схвильовані. На думку експертів, цей поганий психічний стан дуже негативно впливає на імунну систему і є однією з причин, чому рівень зараження коронавірусом в Німеччині все ще дуже високий. Крім того, спостерігається епідемія інших захворювань: гіпертонії, ожиріння, раку, депресії.
Більш тривалі шкільні канікули і канікули в Німеччині в кінці цього року?
Економісти підрахували, що продовження встановленого законом терміну відпочинку є найдешевшим способом зцілити країну. «Це має вплив на дітей у навчанні і вони страждають на різні захворювання» – попит на репетиторство і лікування різних видів захворювання постійно зростає. Те ж саме стосується і працівників. З економічної точки зору це обходиться німцям у мільярди.
«Виснажений працівник – поганий працівник, непродуктивний і конфліктний. Крім того, він часто хворіє і змушений брати лікарняний», – пояснив професор Памір Сілірпа.
Згідно з новою рекомендацією експертів, яка повинна бути обов‘язковою для уряду, в цьому році літні шкільні канікули повинні бути продовжені до 3 місяців за італійською моделлю. Це означає, що початок 2022/2023 навчального року повинен відбутися в середині вересня, а закінчуватися першого тижня червня 2023 року.
Законна відпустка співробітника буде продовжена до 60 днів. Однак використовувати його можна буде двома частинами по 30 днів в кожен півріччя. Зміни мають набути чинності з 1 липня 2022 року.
«Відпочиваючи від постійного стресу, люди рідше хворіють, вони більш ефективні на роботі, що призводить до кращого стану всієї країни, включаючи економіку», – додав він.
Експерти досі критикували дії уряду, спрямовані на поліпшення суспільних настроїв, які полягають у запровадженні підвищення заробітної плати та додаткових пільг. «Абсурдно, що жителі найбільшої економіки Європи не мають можливості насолоджуватися життям».
Приєднуйтесь до нашого Telegram каналу і будьте в курсі новин з Німеччини та Польщі
Слідкуйте за нами в Facebook
Джерело: euractiv.pl, ukrainskagazeta