Тепер Чехія, Словаччина та Угорщина будуть вимушені розробити додаткові стимули для залучення трудових мігрантів.
Польща була конкурентом Німеччини
З 1 березня легально працювати в Німеччині можуть не лише фахівці, але й професіонали з України. Це велика проблема для польських роботодавців, які звикли вирішувати брак персоналу кадрами з України, пише польська газета Rzeczpospolita.
Хоча економічні іммігранти з України, які працюють у кожній п’ятій польській компанії, цінують переваги Польщі – перш за все, низький мовний бар’єр і географічна близькість до України – однак, у відповідь на питання про кращу країну для еміграції, вони найчастіше вказують на Німеччину.
Наголошується, що цей результат опитування кадрового агентства, проведеного в кінці 2019 року, є ще однією причиною для занепокоєння польських роботодавців, які 1 березня зіткнулися з сильним конкурентом за українських працівників. З Німеччиною, де вакантними залишаються 1,3 мільйона робочих місць, попри спад в економіці.
Читайте також: НІМЕЧЧИНА ПІДТВЕРДИЛА КОНСТИТУЦІЙНІСТЬ НАДАННЯ ДОПОМОГИ У ЕВТАНАЗІЇ
Занепокоєння польських роботодавців
Конкуренція Німеччини торкнеться снайбільш дефіцитної групи – професіоналів. Новий закон про імміграцію торкнеться саме них. Він зменшує бар’єри для працівників за межами Євросоюзу. Відтік українців з Польщі в Німеччину може бути значним. На додаток – на думку деяких компаній – його ознаки видно вже сьогодні.
Президент агентства з працевлаштування Кшиштоф Інглот стверджує, що з моменту появи інформації про відкриття німецького ринку праці для фахівців з країн, що не входять в Європейський Союз, з’явилася тривожна тенденція для польських компаній: українці хочуть їхати на робоу у Німеччину.
“Деякі з них потрапляють туди нелегально через бажання заробляти більше. Ми вже помічаємо набагато менший приплив робітників з України, зацікавлених у роботі в Польщі. Працівники з України давно чекала березня і можливості виїхати в Німеччину, – сказав Інглот.
Читайте також: ТЕПЕР ЗА ПОСТАНОВКУ НА КОНСУЛЬСЬКИЙ ОБЛІК ДОВЕДЕТЬСЯ ПЛАТИТИ
Підприємці планують наймати працівників з України
“Збільшення мінімальної заробітної плати, уповільнення економічного зростання і в даний час невизначеність, викликана коронавірусом, означає, що підприємці ретельно планують наймати працівників з України”, – говорить Маціолєк.
За його словами, обмежувальні процедури та вимоги, яким повинні відповідати економічні іммігранти, як і раніше не дозволяють українцям масово переїхати з Польщі до Німеччини.
Віцепрезидент Польсько-української торгової палати Анджей Дрозд згоден з цим. Та він вважає що ослаблення німецького законодавства буде не настільки радикальним, щоб спричинити масовий відтік робочої сили українців.
Польша готується до посилення конкуренції
Згідно з недавнім дослідженням, принаймні, 30 відсотків українців у Польщі не виключають виїзду в Німеччину. Їх переїзд може стати проблемою для Польщі, якщо влада Німеччини розширять список професій, у який можуть включити пов’язані з обробкою харчових продуктів і будівництвом.
Газета пише, що настав час для Польщі підготуватися до посилення конкуренції, тим більше, що це стосується й інших країн регіону, які кілька років намагаються отримати робітників з України. Тепер Чехія, Словаччина та Угорщина можуть подумати про додаткові стимули для іммігрантів зі Сходу.
Згідно з опитуванням кадрової служби, тільки 8% вихідців з України хотіли б залишитися в Польщі назавжди.
Читайте також: НІМЕЧЧИНА СПРОЩУЄ ПРАВИЛА ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ІНОЗЕМНИХ ПРАЦІВНИКІВ
За даними Мінсоцполітики, більше трьох мільйонів українських громадян постійно працюють за кордоном. Ще дев’ять мільйонів щороку виїжджають на сезонні роботи в сусідні країни.
____________________________________________________________________________
Запрошуємо приєднатися до групи у Facebook “Українці в Німеччині – територія вільного спілкування”
