Заробітна плата кур’єрів у Німеччині. Робота кур’єра — одна з найвимогливіших професій. Постійний тиск часу та інтенсивна фізична праця — це щоденна реальність багатьох доставників посилок у Німеччині. Попит на курʼєрські послуги зростає, адже онлайн-шопінг не втрачає популярності. Але як справи із заробітною платою кур’єрів у 2025 році? У цій статті ви знайдете актуальні дані про зарплати у DHL, а також у таких компаніях, як Amazon, DPD, GLS, Hermes і UPS. Варто зазначити, що DHL є частиною Deutsche Post AG (німецька пошта), а отже, її працівники охоплені колективною трудовою угодою цієї компанії.
Зарплати кур’єрів DHL у Німеччині
Згідно з офіційними вакансіями DHL, новачок у Кельні (Köln) може розраховувати на ставку від 17,60 євро брутто за годину. За умови повної зайнятості (38,5 годин на тиждень) це становить приблизно 2710 євро на місяць. Крім того, працівники отримують 13-ту зарплату у вигляді різдвяної премії (Weihnachtsgeld), а з другого року роботи — відпускну надбавку у розмірі 332 євро. Погодинні ставки залежать від регіону. Наприклад, у Дуйсбурзі (Duisburg) ставка становить 17,05 євро на годину, що на 3,1% менше, ніж у Кельні. Водночас інші умови працевлаштування залишаються незмінними.
Зарплати кур’єрів у Німеччині в інших компаніях
У Німеччині працює шість основних операторів доставки: DHL, Amazon, DPD, GLS, Hermes і UPS. За даними Федерального мережевого агентства (Bundesnetzagentur), DHL обслуговує понад 40% ринку, інші компанії — від 5 до 15%. Водночас понад половина кур’єрів працює не безпосередньо у великих компаніях, а через субпідрядні фірми, де колективні договори зазвичай не діють. Прочитайте також:Німеччина зважує скасування 8-годинного робочого дня. Чи стане це новою реальністю? (Продовження статті далі нижче)
Профспілка Verdi попереджає про численні зловживання у таких компаніях як робота по 14 годин на день, демпінгові (занижені) ставки оплати та відсутність компенсації за понаднормові години. На відміну від цього, кур’єри DHL мають стабільність та прозорість оплати, гарантовану колективною угодою.
Новий колективний договір: підвищення у 2025 і 2026 роках
У березні 2025 року Deutsche Post AG та профспілка Verdi підписали новий колективний договір, який діє 24 місяці (до кінця 2026 року). Угода передбачає загальне підвищення зарплат на 5%:
- 2% з 1 квітня 2025 року,
- ще 3% з 1 квітня 2026 року.
З 1 січня 2026 року працівники також отримають додатковий день відпустки на рік. Підвищення стосується всіх працівників, включно з практикантами та студентами дуального навчання (duale Studenten), як повідомляє Deutsche Post.
Скільки заробляє досвідчений кур’єр DHL?
Кур’єри DHL належать до третьої тарифної групи. Вони проходять автоматичне підвищення кожні два роки (новачок починає з 0 рівня):
- після двох років роботи зарплата зростає до 2832,14 євро на місяць,
- після десяти років — до 3166,98 євро брутто.
За останніми доступними даними, на кінець 2023 року DHL наймала понад 116 000 кур’єрів, з яких лише 2% працювали через субпідрядників. Для порівняння, у всій галузі курʼєрських, експрес- та поштових послуг (KEP) в Німеччині у 2023 році працювало близько 260 500 осіб.
Професія кур’єра в Німеччині у 2025 році залишається затребуваною, а умови роботи в таких компаніях, як DHL, значно кращі, ніж у субпідрядників. Якщо ви плануєте працювати кур’єром у Німеччині, зверніть увагу на великі компанії з колективною угодою, адже саме вони пропонують прозору систему оплати, бонуси та соціальні гарантії.