Яка зарплата на тимчасовій роботі в Німеччині?: Мінімальна заробітна плата для тимчасових працівників зросла до 10,88 євро на годину. Ця сума трохи вище, ніж загальна мінімальна заробітна плата в Німеччині. Читайте також: Мінімальна зарплата в Німеччині 2022: що таке Mindestlohn і скільки це коштує
З 1 квітня 2022 року в Німеччині встановлені нові мінімальні ставки заробітної плати для тимчасових працівників, тобто для тих, хто працює через агентства праці.
В рамках тимчасових трудових відносин, працівник підписує контракт з агентством праці, а агентство в свою чергу пропонує та працевлаштовує працівника у відповідне підприємство, в якому він збирається працювати.
Що стосується заробітної плати, то в Німеччині тимчасові/агентські працівники також повинні отримувати заробітну плату відповідно до встановлених мінімальних ставок заробітної плати (Mindestlohn).
Читайте також >>>> Мінімальна заробітна плата в Нідерландах у 2022 році.
З 1 квітня 2022 року встановлена законом мінімальна заробітна плата для тимчасових працівників становить 10,88 євро на годину. У деяких секторах, однак, працівники агентства заробляють більше, тому що їх заробітна плата повинна відповідати мінімальній заробітній платі в окремій промисловості.
Наприклад, мінімальна заробітна плата для медперсоналу, зайнятого в будинках престарілих, в даний час становить 12,55 євро, 13,20 євро і 15,40 євро в залежності від рівня кваліфікації
Якщо до договору агентського працівника не поширюється жоден колективний договір, він повинен отримувати хоча б таку ж винагороду, як і працівник закладу, де він виконує свою роботу (принцип рівної оплати праці).
Право на оплату праці тимчасового працівника, навіть якщо немає наказів
Згідно з німецьким законодавством, працівники, найняті агентством, мають право отримаувати зарплату в часі так званого простою фірми. Наприклад, якщо роботи в даному підприємстві для вас більше немає, у агентства немає підстав для розірвання контракту. Агентство з тимчасового працевлаштування зобов’язане шукати роботу на іншому підприємстві і виплачувати регулярну винагороду протягом усього терміну трудових відносин.
Мінімальна заробітна плата в розмірі 12 євро на годину з 1 жовтня 2022 року
Хоча загальна мінімальна заробітна плата в Німеччині в даний час становить 9,82 євро, вона вже планується піднятися до 10,45 євро з 1 липня. З 1 жовтня мінімальна зарплата буде додатково збільшена до 12 євро. За словами федерального міністра праці Хубертуса Хайла, понад шість мільйонів працівників отримають вигоду. Більш висока встановлена законом мінімальна заробітна плата також матиме відповідний вплив на пенсії. Державні службовці також можуть очікувати “підвищення заробітної плати приблизно на 1,8 відсотка” вже в квітні 2022 року.
Приєднуйтесь до нашого Telegram каналу і будьте в курсі новин Німеччини, Нідерландів та Польщі
Слідкуйте за нами в Facebook
Джерело: Arbeitsagentur.de, Merkur.de, ukrainskagazeta