Перейти до вмісту

Рекордні святкові премії в Німеччині: працівники однієї з галузей отримують до 6000 євро

Працівники однієї з галузей отримують до 6000 євро

У Німеччині святкові премії для працівників завжди стають темою обговорення наприкінці року. У 2024 році розмір таких бонусів досягнув нових рекордів, але різниця між окремими секторами стала ще більш разючою. Середня виплата святкової премії зросла на 178 євро порівняно з минулим роком, проте не всі працівники можуть розраховувати на однакові суми. У той час як одні отримують символічні доплати, інші отримують надбавки, що перевершують усі очікування.

Працівники однієї з галузей отримують до 6000 євро

Згідно з даними Statistisches Bundesamt, середня премія для працівників, охоплених колективними договорами, у 2024 році становить 2987 євро. Це на 178 євро більше, ніж минулого року. Проте деякі галузі значно перевищують цю середню цифру, пропонуючи працівникам бонуси до 6000 євро.
Читайте також: Різдвяна премія для працівників у Німеччині: ось коли ви отримаєте до 3000 євро

Найщедріша премія спостерігається в енергетичній галузі, де середній бонус складає 5829 євро. На противагу, працівники у сфері гастрономії отримують значно скромнішу премію — у середньому лише 1003 євро. Проте майже 95% працівників у гастрономії отримують святкову премію, що є одним із найвищих показників у всіх секторах.

Інші галузі: хто отримує більше?

Високі бонуси також отримують працівники в таких сферах:

  • ІТ та комунікації: у середньому 4755 євро.
  • Фінансовий сектор: близько 4494 євро.

Натомість у будівництві та роздрібній торгівлі працівники можуть розраховувати на доплати в межах 2000–2500 євро.

Переваги колективних договорів

Дослідження показало, що святкові премії значно поширені серед працівників, які працюють за колективними договорами. Майже 86% таких працівників отримують бонуси. Для тих, хто працює на інших умовах, цей показник суттєво нижчий.

Що це означає для працівників?

Різниця у розмірах премій відображає загальну ситуацію в економіці та залежність від конкретної галузі. Попри це, факт зростання середньої премії є позитивною новиною для більшості працівників. Такі доплати дозволяють не лише покрити святкові витрати, але й створити додатковий фінансовий резерв.
Читайте також: Різдвяна лотерея у Німеччині: 150 євро для отримувачів соціальної допомоги Bürgergeld