Німеччина відправляє працівників додому. У зв’язку з важкою економічною ситуацією в Німеччині, багато компаній, особливо в промисловості, планують подальше скорочення робочих місць. У лютому цього року рівень зайнятості впав на найнижчий рівень за останні чотири роки, що викликає занепокоєння серед експертів ринку праці. За даними, як у промисловості, так і в інших галузях, таких як послуги чи торгівля, компанії орієнтуються на економію в питаннях зайнятості. Експерти прогнозують подальше зростання безробіття, а також застій у сфері зайнятості, що призводить до невизначеності на ринку праці в Німеччині.(Продовження статті далі нижче під фото)
Німеччина відправляє працівників додому. Масові звільнення в компаніях
Згідно з доповіддю німецького дослідницького інституту ifo, рівень зайнятості в лютому знизився до 93,0 пунктів, що є одним із найнижчих рівнів з початку пандемії COVID-19 у 2020 році. Зокрема, промисловість планує серйозніші скорочення робочих місць, хоча рівень зайнятості в цій галузі трохи зріс в останні тижні. Одночасно сектор послуг також сигналізує про тенденцію до скорочення зайнятості. IT і торгівля, через економічні труднощі, прогнозують подальше скорочення персоналу. Подібно в будівництві, хоча зміни поки що менш помітні, також з’являються ознаки скорочення кількості працівників. Прочитай також:Найкращі місця для роботи в Німеччині у 2025 році: рейтинг роботодавців
Тривогу також викликає зростаюче безробіття, яке в січні 2025 року досягло майже трьох мільйонів осіб, що є найвищим рівнем за останні майже десять років. Експерти прогнозують, що безробіття в Німеччині буде продовжувати зростати, а ситуація на ринку праці у 2025 році залишатиметься важкою – повідомляє Tagesschau. З даних випливає, що також прогнози щодо розвитку зайнятості вказують на застій, що означає, що ринок праці в країні й надалі стикатиметься з проблемами.
Прочитай також:
► Хто заробляє найбільше, а хто найменше в Німеччині? Порівняння зарплат у популярних професіях
► Німеччина: терміни виплат Kindergeld у 2025 році
