Сьогодні Німеччина стикається з унікальним парадоксом: для багатьох її громадян вигідніше не працювати, ніж займатися повноцінною роботою. Причиною цьому є потужна система соціальної підтримки, яка, хоча й націлена на захист добробуту людей, може демотивувати населення від активної трудової діяльності. Важка економічна ситуація в країні, викликана кризою в автомобільній галузі та проблемами з енергетичною трансформацією, підкреслює недоліки цієї соціальної моделі, а також створює ризик для загального економічного розвитку.
Читайте також: Опалювальний сезон в Німеччині: не забувайте про ці правила
Соціальна система Німеччини: чому в Німеччині вигідніше не працювати, ніж працювати?
Німецька система соціального захисту забезпечує значні виплати для сімей, особливо для тих, хто має дітей. У деяких випадках сума допомоги для безробітних сімей з дітьми перевищує їхній потенційний дохід від роботи. Наприклад, родина з двома дітьми у Карлсруе може отримувати більше соціальних виплат, ніж вони заробили б, працюючи на повний робочий день. Це створює ситуацію, коли для багатьох сімей стає вигідніше залишатися безробітними, ніж займатися трудовою діяльністю.
Ще більш вражаючим є те, що багатодітні сім’ї виграють навіть більше, залишаючись безробітними. Згідно з даними, сім’я лікарів з чотирма дітьми у Німеччині може отримувати більше виплат у статусі безробітних, ніж вони заробляли б, працюючи на повний робочий день. Така модель породжує низку негативних наслідків, серед яких – зростання рівня безробіття та зниження продуктивності праці в країні.
Проблема податкового тиску на працюючих
Питання полягає не стільки в розмірі соціальної допомоги для безробітних, скільки у надмірному податковому навантаженні на працюючих. Сім’ї, які працюють, часто виявляються в менш вигідному фінансовому становищі через високі податки, що зменшує їхній чистий дохід. Наприклад, родина з двома дітьми має меншу стимуляцію для роботи через невелику фінансову різницю між заробітною платою та соціальними виплатами. У результаті багато людей вважають за краще користуватися соціальною підтримкою, ніж вкладати сили у трудову діяльність, що негативно впливає на економіку та знижує її зростання.
Можливі шляхи вирішення
Експерти вказують, що змінити ситуацію можна, знизивши податковий тиск на працюючих та перерозподіливши частину соціальної допомоги на користь працюючих сімей. Це могло б стимулювати населення до трудової активності, підвищити зайнятість у таких секторах, як освіта, соціальна робота, сфера обслуговування. Подібні зміни могли б створити економічний ефект доміно, сприяючи зростанню рівня зайнятості, розвитку нових галузей та підвищенню добробуту населення.
Політика коаліції та реакція суспільства
Соціальна система Німеччини, включаючи механізм допомоги безробітним, розвивалася в рамках політики коаліції „світлофорів” на чолі із Соціал-демократичною партією Німеччини (SPD). Однак це політичне рішення, спрямоване на соціальну рівність, створило іншу проблему – воно знижує мотивацію до праці та стає тягарем для економіки. У поєднанні з високими витратами на життя та загальною економічною нестабільністю ця політика спричиняє падіння популярності чинного уряду.
Загалом, щоб подолати цей німецький парадокс, потрібні зміни у податковій і соціальній політиці. Орієнтація на підтримку працюючих може стати ключем до відновлення економічної активності, зростання зайнятості та стійкого економічного розвитку Німеччини.
Читайте також: Як українцям прискорити пошук роботи в Німеччині: програми підтримки та підтвердження кваліфікації
Джерело: polskiobserwator