Перейти до вмісту
Home » Життя в Німеччині » Weihnachtsgeld – тринадцята зарплата у Німеччині. Коли буде виплачена різдвяна премія та яку суму ви отримаєте у 2022 році

Weihnachtsgeld – тринадцята зарплата у Німеччині. Коли буде виплачена різдвяна премія та яку суму ви отримаєте у 2022 році

Робота в НімеччиніРіздвяна премія у Німеччині 2022. Коли буде виплачена різдвяна премія та яку суму ви отримаєте у 2022 році? Деякі співробітники НЕ отримають різдвяну премію, а іншим буде виплачено двічі.

Різдвяна премія Weihnachtsgeld зазвичай виплачується у Німеччині разом із зарплатою за листопад. Це тринадцята зарплата (премія) яку отримує значна частина співробітників у Німеччині.

>>> Німецька монета номіналом 2 євро варта 20 000 євро. Перевірте, чи немає її у вашому гаманці

Різдвяна премія у Німеччині 2022 – хто її отримає, а хто ні?

У Німеччині, як правило, не всі працівники мають право на різдвяну премію. Роботодавці можуть вирішувати, чи виплачувати її працівникам. Однак, у деяких випадках тринадцята зарплата є обов’язковою.

Різдвяна премія виплачується в галузях, де права працівників і розмір щомісячної зарплати визначаються колективними трудовими договорами або договорами підприємств, розробленими за погодженням з профспілками. Зазвичай колективними трудовими договорами передбачено, що розмір різдвяної премії повинен бути таким самим, як і розмір місячного доходу, саме тому в багатьох галузях промисловості Weihnachtsgeld  прийнято називати тринадцятою зарплатою. За даними Федерального статистичного управління, близько 90 відсотків працівників, охоплених колективними договорами, в Німеччині отримають різдвяну премію в 2022 році.

Різдвяна премія також є обов’язковою, якщо роботодавець виплачував її не менше 3 років поспіль.

Зверніть увагу, що окремі працівники не можуть бути виключені з різдвяної премії. Це пов’язано з принципом рівного ставлення до співробітників.

Різдвяна премія у Німеччині 2022 : які працівники отримають найбільшу премію?

Розмір різдвяної премії – та інших спеціальних премій– залежить від колективних договорів або угод компанії. Тут теж діє принцип рівного ставлення. До працівників не можна ставитися по-різному без поважних причин.

За даними Федерального статистичного управління, валовий різдвяний бонус для всіх співробітників Німеччини в 2021 році склав в середньому 2677 євро. В минулому році премія зросла на 1,9 відсотка порівняно з попереднім роком. Крім того, середня сума різдвяної премії в розмірі 2695 євро на 5,5 відсотка вище на Заході країни, ніж на Сході, де співробітники отримують в середньому 2554 євро.

Розмір різдвяної премії багато в чому залежить від галузі. У 2021 році найвищу різдвяну премію було виплачено працівникам галузі «видобуток мінеральної нафти». Там працівники, на яких поширюється дія колективних договорів, отримали середню різдвяну премію в розмірі €5 651. У секторі «хімічного виробництва» вони отримали 5 369 євро, а в енергетичному – 5 369 євро.

Згідно зі звітом Федерального статистичного управління, найнижчі різдвяні премії виплачуються працівникам сектора «посередництво і оренда співробітників». Тут середня сума різдвяної надбавки становить 301 євро і на неї мають право 99,0% працівників, на яких поширюються колективні договори. Також в готельному секторі є різдвяний бонус нижче середнього і становить близько 861 євро. Його отримають 92,4% працівників, які підпадають під дію колективних договорів.

Різдвяна премія в Німеччині в приватних компаніях

У компаніях, не пов’язаних колективним договором, різдвяну надбавку отримує менше половини працівників. У 2020 році премію отримали близько 42 відсотків людей.

Оподаткування різдвяної премії

Тринадцята зарплата оподатковуються в Німеччині на тих же умовах, що і місячна зарплата.

Від податку звільняються різдвяні премії, що виплачуються у вигляді різдвяних добавок.

Читайте також >> У Німеччині супермаркети знімають з продажу 7 видів сиру – вони можуть містити шматки металу. Перевірте, чи немає їх у вашому холодильнику

Джерело: InFranken, ukrainskagazeta