Перейти до вмісту
Home » Життя в Німеччині » Робочі перспективи для українців у Німеччині: Високооплачувані професії, умови праці та соціальні гарантії

Робочі перспективи для українців у Німеччині: Високооплачувані професії, умови праці та соціальні гарантії

Робота у Німеччині: У сучасному світі, де міграція народів стає невід’ємною частиною нашого життя, тисячі українців шукають нові можливості за кордоном. Німеччина стала однією з ключових країн, яка відкрила свої двері для багатьох біженців із України. Зараз у цій країні проживає майже мільйон українських біженців, з яких багато хто шукає стабільність і нові робочі можливості. У цій статті ми розглянемо високооплачувані професії, які стають шляхом до успішної кар’єри для українських мігрантів в Німеччині. Розкриємо умови праці, соціальні гарантії та інші важливі аспекти.
Як зареєструвати фріланс у Німеччині? Важливі кроки про які варто знати

Робочі перспективи для українців у Німеччині: Високооплачувані професії

Статистика свідчить про те, що у Німеччині середня місячна валова зарплата штатного працівника складає близько 4100 євро, а річна – 49 200 євро. Однією з найвигідніших професій є медична сфера, де фахівці отримують в середньому 90 000 євро на рік.

Серед інших високооплачуваних професій, які займають лідируючі позиції в Німеччині, входять ІТ-фахівці (60563 євро), юристи (68 642 євро), бізнес-консультанти (64 173 євро), фінансові консультанти (73 847 євро), банкіри (62 744 євро), PR-фахівці (60 174 євро) та інженери (62 565 євро).

Умови праці та соціальні гарантії у Німеччині

У Німеччині робочий день зазвичай триває 8 годин, з можливістю збільшення до 10 годин, але загальна кількість робочих годин на тиждень не повинна перевищувати 48. Протягом року всі працівники мають право на 25-30 днів відпустки, і цей період може бути збільшений. Крім того, в Німеччині існують дев’ять державних свят, коли надається вихідний день для всієї країни.

Працівники, які беруть лікарняний, перші шість тижнів отримують повну заробітну плату, а потім їм надається допомога з медичного страхування. Однак, на жаль, багато біженців, які займають повну ставку, отримують значно меншу заробітну плату, ніж інші наймані працівники, складаючи лише близько 73% від їхнього доходу.

Джерело Destatis