Зміни в пенсійній системі Німеччини, які набудуть чинності з 2025 року, передбачають чергове підвищення пенсійного віку. Як це вплине на працівників, які планують вихід на пенсію найближчим часом? Окрім цього, реформи зачіпають і тих, хто бажає скористатися можливістю дострокового виходу на пенсію.
Німеччина підвищує пенсійний вік
Згідно з даними Німецької пенсійної каси (DRV), у 2025 році почнеться поступове підвищення пенсійного віку до 67 років.
- Для осіб, народжених у 1960 році, вихід на пенсію без зменшення виплат буде можливий у 66 років і 6 місяців.
- Процес підвищення триватиме до 2031 року, коли пенсійний вік для всіх досягне 67 років.
Реформа також торкнеться тих, хто планує достроково залишити роботу:
- Раніше працівники з 35-річним стажем могли виходити на пенсію у 63 роки з зменшенням виплат на 0,3% за кожен місяць дострокового виходу.
- З 2025 року, для народжених у 1962 році, зменшення виплат складе вже 13,2%, порівняно з 12,6% у 2024 році.
Як змінюватимуться правила у майбутньому?
Окрім підвищення загального пенсійного віку, змін зазнають і умови для спеціальних видів пенсій, таких як “пенсія з 63” для тих, хто довго сплачував внески:
- Особи, народжені у 1961 році, зможуть вийти на таку пенсію у 64 роки і 6 місяців.
- Для молодших поколінь вік для “пенсії з 63” буде поступово збільшуватися.
Дебати щодо пенсійної реформи
Німецька політика пенсійного забезпечення залишається одним із найбільш обговорюваних питань. Різні партії мають свої підходи до цієї проблеми:
- CDU виступає за впровадження “активних пенсій”, які стимулюватимуть людей працювати після досягнення пенсійного віку за допомогою фінансових пільг.
- SPD відстоює стабільність нинішньої пенсійної системи та обіцяє не допустити подальшого підвищення пенсійного віку.
Що це означає для працівників?
Реформа означає, що більшості працівників доведеться працювати довше, аби отримати повну пенсію. Ті, хто обирає достроковий вихід, повинні бути готові до більш значного зменшення виплат. Водночас Німеччина пропонує нові стимули для тих, хто залишається активним після досягнення пенсійного віку.
Ці зміни є частиною ширших зусиль з адаптації пенсійної системи до демографічних і економічних викликів.