Німецька пенсійна система є надійною фінансовою підтримкою для тих, хто завершив свою професійну діяльність. Але скільки ж років потрібно працювати в Німеччині, щоб отримати пенсію? Розбираємося в деталях, які умови потрібно виконати, щоб мати право на пенсійні виплати, і як система враховує потреби місцевих жителів та працівників з-за кордону.
Німецька пенсія: скільки років потрібно працювати
Щоб отримати право на пенсію в Німеччині, необхідно:
- Пропрацювати мінімум 5 років та регулярно сплачувати внески до системи пенсійного страхування DRV (Deutsche Rentenversicherung).
- Враховується не лише загальний стаж, а й висота заробітків, сума внесків та тип пенсійної програми.
Читайте також: Minijob у Німеччині: як легально заробити дві додаткові зарплати
Проте, лише виконання мінімальних вимог не гарантує повну виплату. Розмір пенсії залежить від:
- загального трудового стажу,
- регулярності та суми внесків,
- кількості років страхування.
Три основні компоненти німецької пенсійної системи
- Обов’язкове пенсійне страхування (DRV): головний компонент для всіх, хто працює за трудовими контрактами.
- Приватне пенсійне страхування: дає можливість додатково збільшити майбутні виплати.
- Корпоративні пенсії: додатковий рівень забезпечення, який пропонують роботодавці.
Вік виходу на пенсію в Німеччині у 2024 році
На сьогодні громадяни, які досягли 66 років і мають стаж сплати внесків щонайменше 5 років, можуть вийти на пенсію без знижень. Проте стандартний пенсійний вік поступово підвищується і до 2031 року становитиме 67 років. Це вплине на тих, хто народився з 1964 року.
Таблиця: пенсійний вік залежно від року народження
| Рік народження | Пенсійний вік |
|---|---|
| 1955 | 65 років і 9 місяців |
| 1956 | 65 років і 10 місяців |
| 1957 | 65 років і 11 місяців |
| 1958 | 66 років |
| 1964 і пізніше | 67 років |
Як формується розмір пенсії?
Розмір пенсійних виплат залежить від кількості так званих пенсійних пунктів, які працівник накопичує протягом трудового життя. Один пенсійний пункт нараховується за рік роботи із середньою заробітною платою.
- Середня зарплата у 2024 році:
- Західна Німеччина – 45 358 євро на рік,
- Східна Німеччина – 44 732 євро на рік.
- Ціна одного пенсійного пункту:
- Західна Німеччина – 8 437 євро,
- Східна Німеччина – 8 320 євро.
Читайте також: Мінімальна зарплата у Німеччині: українці отримають вищу заробітну плату у 2025 році
Альтернативні періоди, які враховуються до страхового стажу
Окрім років роботи, до страхового стажу також зараховуються:
- час догляду за дітьми,
- періоди навчання чи професійної підготовки,
- час лікування або тривалої непрацездатності,
- періоди догляду за хворими родичами,
- час, проведений у стані безробіття.
За ці періоди внески до пенсійної системи покриваються державою, що дозволяє їх включити до необхідного мінімуму в 5 років.
Чи існує мінімальна пенсія в Німеччині?
У Німеччині немає встановленої мінімальної пенсії. Виплати залежать виключно від заробітку, внесків та накопичених пенсійних пунктів. Це означає: чим вищий дохід і чим довше період роботи, тим більший розмір пенсії.