Перейти до вмісту
Home » Польща » Скільки днів щорічної відпустки належить працівнику у Польщі?

Скільки днів щорічної відпустки належить працівнику у Польщі?

Відпустка працівників у Польщі: Кожен працівник, який працює за трудовим договором, має невід’ємне право на відпустку. Скільки днів відпустки належить працівнику у Польщі?

Тривалість щорічної відпустки у Польщі

Кожна особа, яка працює за трудовим договором, має право на щорічну відпустку. У Польщі, тривалість відпустки залежить від попереднього стажу роботи працівника.

У стажування також входить період навчання.

Тривалість відпустки становить:

  • 20 днів на календарний рік для працівника зі стажем менше 10 років
  • 26 днів на календарний рік для працівника зі стажем роботи не менше 10 років.

Важливо! Відпустка на вимогу входить до складу щорічної відпустки. Працівник має право взяти максимум 4 дні відпустки на вимогу протягом календарного року.

>>>> Польське відомство створило список виплат на випадок хвороби для українців

Декретна відпустка

Скільки днів декретної відпустки вам належить, залежить від кількості дітей, народжених за одні пологи. Працюючі матері мають право на відпустку під час вагітності та пологах у розмірі:

20 тижнів – якщо народилася одна дитина;

31 тиждень – якщо народилося двоє дітей;

33 тиждень – якщо народилося троє дітей;

35 тижнів, якщо народилося четверо дітей;

>>>> Польща: Мінімальна та середня заробітна плата у 2022 році

Джерело: biznes.gov.pl, ukrainskagazeta.de