Перейти до вмісту
Home » Новини Німеччини » Коли виплачуються відпускні в Німеччині 2022? Хто має право на Urlaubsgeld?

Коли виплачуються відпускні в Німеччині 2022? Хто має право на Urlaubsgeld?

Хто має право на відпускні в Німеччині 2022?: Як правило, щороку в травні в Німеччині виплачуються відпускні Urlaubsgeld. Ми пояснюємо, скільки це і хто має на це право. Читайте також: Допомога на дитину в Німеччині 2022

Urlaubsgeld – це гроші на відпуск які накопичуються протягом року і як правило, виплачується співробітникам в травні місяці кожного року. У минулому році надбавку отримав кожен другий працівник. Розмір допомоги варіювався в межах – від 150 до 2258 євро, – повідомив Інститут економічних і соціальних наук (WSI) Фонду Ганса Беклера. Читайте також: WOHNGELD в Німеччині в 2022 році. Що це і хто має на це право

Гроші на відпуск в Німеччині 2022

  • Urlaubsgeld це додаткова премія, яка виплачується працівникам у Німеччині.
  • Лише в деяких випадках закон накладає на роботодавця обов’язок виплачувати відпускні. Це стосується тих галузей, в яких права працівників і розмір щомісячної винагороди визначаються колективними трудовими договорами або контрактами компанії, розробленими в консультації з профспілками.
  • В інших випадках працівники отримують відпускну допомогу, якщо в трудовий договір включене відповідне положення з цього питання.
  • В більшості випадків виплата відпускної допомоги є доброю волею роботодавця. Однак бувають ситуації, коли працівник має право на це претендувати. Відповідно до Трудового кодексу Німеччини, застосовується принцип рівного ставлення до працівників. Якщо співробітники даної компанії роками отримували цю додаткову вигоду, на неї мають право і нові співробітники.
  • Установлений звичай стає законом. Якщо дана компанія виплачувала своїм робітникам відпускні з моменту її створення або протягом останніх Х років поспіль, вона не може раптово відмовитися від неї.
  • Немає заздалегідь визначеного терміну виплати відпускної допомоги. Зазвичай, співробітники великих корпорацій і підприємств отримують його в межах травня і червня. 
  • Яка сума грошей виплачується? Як ми пояснювали раніше, Urlaubsgeld – це не зарплата, а одноразова премія, яку зазвичай отримують співробітники заводів, корпорацій та інших великих компаній. Розмір відпускної допомоги зазвичай розраховується наступним чином: розмір середньої зарплати за останні 3 місяці (без урахування понаднормової роботи) ділиться на 65 днів (5 робочих днів х 13 тижнів), а потім множиться на кількість днів відпустки. Читайте також: Офіційні державні свята в травні 2022 року

Розмір відпускної допомоги у 2022 році

У 2022 році його сума складе від 155 до 2260 євро в залежності від галузі. Найменша надбавка буде надана людям, зайнятим в сільськогосподарській, готельній та громадській промисловості. У свою чергу, на найвищі показники можуть розраховувати працівники сектору переробки деревини та пластмас, металургійної, паперової, автомобільної, поліграфічної, страхової, роздрібної, будівельної та хімічної галузей. На заході країни надбавка вища в багатьох галузях промисловості, ніж на сході.

Чи отримує працівник відпускні чи ні, залежить від декількох факторів. На сьогоднішній день найважливішим фактором є питання покриття колективними договорами. За статистикою близько 73 % співробітників компаній з приватного сектора, які пов’язані колективними договорами, отримують відпускні. У компаніях без колективного договору в середньому тільки 35 % співробітників отримують Urlaubsgeld.

Приєднуйтесь до нашого Telegram каналу і будьте в курсі новин Німеччини, Нідерландів та Польщі

Слідкуйте за нами в Facebook

Джерело: Arbeitsrechte.deHaufe.de, ukrainskagazeta