Система охорони здоров’я в Німеччині спирається на обов’язкове медичне страхування громадян, яке, у свою чергу, функціонує на принципах соціальної солідарності.
Послуги медичного страхування надають так звані лікарняні каси, 87% з яких є державними і 13% – приватними. Державних нині нараховується близько 200, приватних – 400.
Страхування для найманих працівників
Кожен найманий працівник автоматично страхується в державній лікарняній касі. Щомісячний внесок з 1 січня 2011 року дорівнює 15,5% від заробітної плати, з яких 7,3% платить працедавець, а 8,2% – сам працівник. Дія страховки поширюється на неповнолітніх дітей працівника і його/її дружину/чоловіка, якщо та/той не працює. На пільговий умовах у державних касах страхують студентів (до 30 років). Право на державне медстрахування мають безробітні та пенсіонери.
Державне медичне страхування допомагає вам і вашій родині у випадку хвороби.
Крім цього, медичне страхування покриває витрати на профілактику (наприклад, у зубного лікаря), оплачує реабілітаційні заходи і витрати у випадку народження дитини.
Якщо, в результаті хвороби ви довгий час не можете працювати і не отримуєте зарплату від вашого роботодавця, медичне страхування виплачує вам так звану «допомогу у випадку хвороби». Для працівників, що отримують зарплату до певного рівня (в межах визначених лімітів соціальної межі річного прибутку) державна медична страховка є обов’язковою. Ті, хто отримує вищу зарплату, можуть вибирати, чи користатися державною системою, або обирати приватну медичну страховку.
У Німеччині неможливо повністю відмовитися від медичного страхування.
Страхування для підприємців
Якщо ви займаєтеся приватною підприємницькою діяльністю, Ви можете вибирати між державним і приватним страхуванням. Приватні страхові компанії, сильно за спектром послуг і цінами – перш ніж укласти контракт, довідаєтеся про всі умови! У питаннях страхування ви також можете отримати інформацію у співробітників консультацій для дорослих і молодих мігрантів.