Як почати професійне навчання у Німеччини: що робити

Німецькі вузи популярні у іноземців. Але не всі знають про те, що випускники шкіл України можуть освоїти в Німеччині і робочу спеціальність.

Як це зробити? Через високі міжнародні стандарти в навчанні і відсутність оплати, німецькі ВНЗ користуються великою популярністю серед іноземців. Але про можливості придбати робочу спеціальність в Німеччині відомо небагатьом. При цьому профнавчання за знаменитою німецькою дуальною системою доступне всім, без винятку. Фахівці з дипломом про профосвіту на німецькому ринку праці нарозхват.

Що потрібно знати тому, хто обере для себе цей шлях?

Risultati immagini per Schulische Ausbildung

Дві моделі навчання
Профнавчання у Німеччині триває від одного до трьох з половиною років і буває двох видів. По-перше, робітничих професій навчають в профучилищах або коледжах (Schulische Ausbildung). За цією моделлю заняття проходять в основному в аудиторіях. Практичні навички учні освоюють у майстернях і лабораторіях при навчальних закладах, або під час короткострокових стажувань на підприємствах. Так можна стати, наприклад, фахівцем з догляду за хворими, у сфері ЗМІ або туризму. Через те, що теоретична підгоповка переважає, ця модель менш відома і популярна в Німеччині.

Набагато більшим попитом у роботодавців користуються фахівці, які освоїли професію за дуальною системою (duale Ausbildung). У цьому випадку навчання проходить в основному на виробництві. Один-два рази на тиждень, або рідше, учень повинен відвідувати теоретичні заняття в профучилищі. Випускники цієї форми навчання можуть освоїти близько 330 спеціальностей. Навчальні місця надають самі підприємства. У 2016 році понад 40 тисяч таких місць залишилися незайнятими. У той же час, німецький ринок потребує робітничих кадрів, в першу чергу, зі знаннями в галузі електроніки, мехатроніки, металообробки.

Risultati immagini per Schulische Ausbildung

Знайти роботодавця
Стати підмайстром на німецькому підприємстві можуть і випускники шкіл з України. Для того, щоб почати навчання за дуальною системою, необхідно визначитися з майбутньою професією і знайти підприємство, готове взяти вас в учні. Список професій можна знайти на сайті німецького Інституту профнавчання (BIBB).

Інформація про вакансії розміщена на порталах, присвячених питанням профосвіти в Німеччині – Аusbildung.de, Aubi-plus.de, Azubiyo.de на сайті Федерального агентства з праці, а також на сайтах  підприємств.

Наприклад, у 2018 році Bosch надає близько сотні місць для навчання за технічними спеціальностями. Зорієнтуватися у тому, яких робочих спеціальностей особливо потребує німецький ринок праці, допоможе і “білий список” Федерального агентства з праці.

Immagine correlata

Подача заявки
Заявку на проходження профнавчання слід подавати безпосередньо на підприємство, що розмістила вакансію. В пакеті документів роботодавці, як правило, хочуть отримати резюме, копії перекладеного на німецьку мову шкільного атестата, рекомендаційні листи або свідоцтва про проходження практики.

Деякі підприємства вимагають перевірити атестат на відповідність німецьким стандартам. В яке відомство в такому випадку слід надсилати документ на перевірку, залежить від професії, яку ви хочете освоїти, і від регіону, де ви збираєтеся отримувати профосвіту.

Адреси таких відомств в Німеччині вказані на порталі Anabin.de (рубрики “Anerkennungs – und Beratungsstellen in Deutschland”, “Suche nach Stellen f?r Berufe”).

Нерідко фірми просять пройти відбіркові тести, наприклад, з німецької та математики. Кандидатів, які успішно справилися з цими завданнями, запрошують на співбесіду. Крім хороших оцінок в атестаті одна з найважливіших умов – володіння німецькою мовою.

Як пояснили DW в Центральній службі допомоги в працевлаштуванні за кордоном (ZAV) при Федеральному агентстві з праці, знання німецької повинно бути, як мінімум, на рівні A2, а для медичних спеціальностей – B1.

Навчання в профучилищі здійснюється на німецькій мові. Без знання мови на рівні B1, а краще – B2, у вас можуть виникнути проблеми з засвоєнням навчального матеріалу і здачею іспитів.

Immagine correlata

Отримання візи
Претендентам з країн, що не входять в ЄС, для виробничого навчання у Німеччині необхідно отримати в’їздну візу. Для цього слід звернутися в консульство ФРН, після того, як підприємство укладе з вами письмовий договір. У цьому документі, зокрема, зазначено період навчання, тривалість випробувального терміну, кількість годин, які відводяться для роботи на виробництві і відвідування занять, оклад.

Фінансовий аспект відіграє важливу роль при оформленні візи. За дуальною системою підприємство щомісяця сплачує підмайстрові зарплату, розмір якої залежить від спеціальності та регіону. У консульстві необхідно довести, що ви отримуватимете щонайменше 800 євро в місяць. Якщо оклад підмайстра  є нижчим, доведеться підтвердити,  наявність додаткових коштів, які покриють різницю. Зробити це можна з допомогою виписки з рахунку або фінансової поруки. В принципі, схема та ж, що і при отриманні візи для навчання в німецькому вузі.

Якщо  ви вже закінчили курс профнавчання в Німеччині, може зайнятися пошуком роботи, не залишаючи країни. Для цієї мети видається віза терміном на один рік. Втім, можливо, що така віза вам і не знадобиться. Фірми зацікавлені в тому, щоб працевлаштувати персонал. За статистикою, дві третини колишніх підмайстрів залишаються на підприємстві після закінчення навчання.

Увага! Повне чи часткове використання матеріалів нашого сайту дозволено лише за письмової згоди редакції.

____________________________________

Слідкуйте за найцікавішими новинами “Української газети” в Німеччині у Facebook.

CОЦІАЛЬНА ДОПОМОГА ПО БЕЗРОБІТТЮ В НІМЕЧЧИНІ ARBEITSLOSENGELD II (HARTZ)
ПУСТІТЬ У ТУАЛЕТ! НІМЕЦЬКИЙ РЕЦЕПТ ДОСТУПНИХ ВБИРАЛЕНЬ
ЯК УКРАЇНЦІ-ЗАРОБІТЧАНИ ВПЛИВАЮТЬ НА ВАЛЮТНИЙ РИНОК УКРАЇНИ
ПОДАРУЙТЕ СОБІ ЗІРКУ З НЕБА, АБО ЯК КРОК ЗА КРОКОМ ДІЙТИ ДО МЕТИ – ПОРАДИ ПСИХОЛОГА
4 ЗМІНИ В НІМЕЧЧИНІ, ЯКІ НАБИРАЮТЬ ЧИННОСТІ З ЛИСТОПАДА 2017 РОКУ